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      郗九生督导炼铁厂2018年度领导班子专题民主生活会

      2019-03-22 17:52    作者:炼铁厂? 高威

              3月20日,炼铁厂党委组织召开2018年度领导班子专题民主生活会,公司党委书记、董事长郗九生,党群工作部部长高炳杰莅临指导。炼铁厂领导班子全体成员参加会议。

              结合民主生活会要求,炼铁厂党委会前进行了周密部署和安排,为开好这次民主生活会进行了认真准备:一是制定方案,明确节点,统筹推进;二是精心组织,多方位学习。通过专题研讨集中学,借助“学习强国”平台自学等方式筑牢了思想基础;三是广泛征求意见,通过持续进行“班子成员下基层”活动,按照包联分配,深入基层,召开座谈会并发放征求意见表,广泛征求意见;四是深入开展谈心谈话,为开展批评和自我批评打好基础;五是认真撰写对照检查材料,由炼铁厂党委书记牵头起草班子对照检查材料并对班子成员个人发言提纲审阅把关。

              会上,传达学习了《陕钢集团党委书记、董事长杨海峰在龙钢公司2018年度领导班子专题民主生活会上的讲话》,汇报了会前筹备情况。随后进行了领导班子对照检查,班子成员围绕“四个方面”内容作了个人对照检查和相互批评。与会班子成员联系职责定位与思想工作,从讲政治、敢担当、改作风等方面深刻分析,查摆问题。有话当面讲,有意见当面提,推心置腹、交换思想、增进了解,达到了“团结—批评—团结”的目的,最后该厂党委书记代表班子进行了表态发言。

              郗九生首先对炼铁厂领导班子2018年度工作开展情况给予了高度评价,指出要用好民主生活会这种形式,用“批评与自我批评”这面无形的镜子去“正衣冠”,在“红脸出汗,敞开心扉”的氛围中,勇于刀刃向内革命,直面问题,解决问题。领导班子要对其他成员会中提出的问题,认真对待思考,做好整改落实;保持好生产经营的良好状态,营造持续奋斗的干事氛围。

              就做好下一阶段工作,郗九生要求,一是要站在讲政治的高度抓好政治理论学习,利用好中心组学习、“学习强国”等载体,让学习走心入脑,促进领导班子综合素质再提升;二是持续推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,建好班子、带好队伍;三是作风建设常抓不懈,紧扣“干部走在前列”要求,理清工作思路,夯实工作责任,同时重点关注员工技能提升与文明素养,将“三基三对标”工作延伸到基层班组;四是紧扣公司年度目标任务,聚焦关键技术指标提升和低成本战略,要提前策划,做好季度、月度任务分解,夯实班子成员责任;五是坚持问题导向,树立“领导班子抓管理就是解决问题”的意识,对标先进补短板,强弱项;六是落实安全环保责任,筑牢生产经营堤坝,高点站位,主动作为,紧跟新时代新要求,要深刻理解抓好“安全环保”工作就是讲政治,班子成员要严格履行“一岗双责”,在落实上下功夫,出真招。

              最后,郗九生对炼铁厂领导班子提出两点期望:一是团结协作,班子成员要分工明确,搭建好沟通交流平台,班子成员间要敢于指出问题,及时消除隔阂障碍,营造团结协作的良好氛围;二是创新进取,要继承优良传统,创新开展工作,解决深层次问题,要永不满足,树立危机意识和忧患意识,持续奋斗;三是树立“不出力、不流汗就干不好工作”的意识,领导班子要始终保持昂扬斗志,发挥铁前系统“发动机”“稳定器”的作用,不断设定新的目标,充满激情活力,带好队伍,让炼铁领导班子成为基层班子的示范和标杆。

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