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      让“工匠精神”助推班组建设

      2019-03-22 19:11    作者:炼铁厂 马云飞

              “三秦工匠”王军人物事迹报道出来后,迅速在集团上下掀起了学习热潮。对于炼铁厂铸运作业区的每一个人来说,“工匠精神”也已深深地扎根在每一名职工心里,“工匠+班组建设”也成为了今后该作业区班组工作建设的一个方向和目标。

      将“工匠精神”注入班组思想建设

              该单位充分利用集中式学习、班前班后会等学习形式,积极组织班组全员不断深入开展对“三秦工匠”王军事迹学习,并通过开展心得分享、学习大讨论、交流座谈等方式,引导全员时刻树立正确思想品德和职业道德,真正将“工匠精神”融入到班组建设日常管理中。

      结合“工匠精神”提升培训机制

              结合实际工作需求,针对班组成员技能水平参差不齐等现象,通过制定相匹配的培训计划和开展技术比武等活动,旨在不断培养提升员工各方面素质,提高员工自主参加技能提升的积极性和主动性,真正实现以技能比赛带动班组技能培训,以技能培训促进班组技能提升,以技能提升推动技术创新,助推员工技能水平不断提升,实现员工精益求精、干事创业的良好工作氛围和日常习惯。

      以“工匠精神”为标准推进精细化

              以宣贯“工匠精神”为契机,扎实推进精细、精益化管理,坚持从优化工艺、革新技术、降本增效、环境提升等方面细化深化,深入延伸合理化建议、献计献策、全员网上练兵等活动,促使员工运用各种“互联网”或活动手段,提升全员在各类专业技术上理论知识的灵活掌握,有效与实践相结合,确保实现班组技术双项提升新格局。

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