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      党的建设 审计监察

      敢于对违规收送礼金行为说“不”

      2019-03-22 17:23    作者:轧钢厂 雷江花

              随着全省集中开展违规收送礼金问题专项整治活动时间的再延长,进一步增加员工纪律观念,推动专项整治活动取得更大实效。近期,陕钢龙钢公司轧钢厂召开关于“集中开展违规收送礼金问题专项整治工作”再动员再部署会议。

      扭紧思想弦 打好思想战

              随着全面从严治党深入推进,轧钢厂党委高度重视,决定通过从全体干部职工思想转变入手进行再动员。通过召开党员干部会议,对违规收送礼金问题专项整治的初衷、党员干部可能存在的一些思想顾虑进行宣传普及,明确表示此次活动的开展不会有“秋后算账”、“钓鱼执法”等事件的发生,只是给那些在思想上还不够坚定的党员干部一次纠错改错、教育挽救的机会,若再不能把握这次改正错误机会,一旦“东窗事发”必将面临法律的严惩。希望全体党员干部能够时刻保持清醒的政治头脑,清清白白做人,干干净净做事。

      紧密部署 逐级落实

              为深入推进此项工作向纵深发展,不浮于表面,不限于会议。该单位对关键岗位干部职工进行逐一约谈,要求各级干部切实重视此项工作,提高个人政治思想觉悟,切实对照自身工作实际,再次自查自纠,对自己所犯错误严格按照规章制度进行;对核算员、劳资员、技术员等进行座谈,提醒各级管理人员要在岗、为岗、爱岗,要各负其责,如有发现利用岗位之便以权谋私,损害员工利益,单位将严惩不待;同时,通过与各班组民主监督员进行谈话,从侧面了解各基层关键岗位以及班组长以上人员是否有收送礼金、给员工说门户、让员工上交现金等违规问题,通过与员工进行谈话对班组考核、考勤、工资等是否公开、公正以及签字等情况进行询问,对库管员等关键岗位是否收取他人礼品为其谋取便利进行了解等,并对了解情况进行记录,由该单位纪委再进行调查、核实。

      警钟长鸣 促进“廉政体检”常态化

              该单位成立明察暗访小组,要求明察暗访小组不只局限于节假日,更要贯穿于整个日常工作中,对关键岗位、关键少数人员,特别是“僻静”岗位进行重点督查、排查。要求利用晨会、中心组学习会、“三会一课”等形式进行廉洁提醒,做到警钟长鸣。截止目前为止,该单位共收到关键岗位人员上交礼品4件。

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